A energia positiva é o nosso maior ativo
Cada uma das pessoas da Helexia contribui para o sucesso e diferenciação da empresa. Promovemos um ambiente de trabalho colaborativo em que que a diversidade de perspetivas é a chave para criar e desenvolver soluções.
Valorizamos o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com benefícios que promovem o crescimento e bem-estar.
Sabemos que pessoas felizes e saudáveis, contribuem ativamente para o nosso sucesso comum.
Uma equipa motivada por valores
Os nossos valores formam a base de quem somos. São eles que orientam as nossas interações com as pessoas, os colegas, os nossos clientes, os nossos parceiros e com os cidadãos da sociedade como um todo.
Imagina um mundo onde as empresas produzem e utilizam energia renovável na sua atividade, de forma otimizada.
Imagina um mundo onde as empresas produzem e utilizam energia renovável na sua atividade, de forma otimizada.
Imagina um mundo melhor e mais sustentável.
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E agora imagina que tu fazes parte dessa transformação.
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Queres ajudar-nos a construir esse mundo?
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O que esperar numa entrevista Helexia?
Vamos estar contigo em cada etapa do processo, de uma forma transparente. Cada função pode ter a sua particularidade mas de uma forma geral, isto é o que podes esperar:
A área de People & Talent acompanha todo o processo
Ao longo de todo o processo vais ter a ajuda necessária para tomar uma decisão informada sobre o desafio que te propomos. Tambem queremos garantir que tens os recursos e o suporte necessários para um início bem-sucedido.
Conhece o teu manager
Não tenhas receio de fazer questões. Melhor do que ninguém ele pode dar-te o contexto para a tua função e o que é importante para teres sucesso.
Mostra as tuas competências
Queremos ver do que és capaz. Tipicamente propomos um pequeno trabalho prático para que possas brilhar.
Conhece o Country Director
Esta conversa proporciona-te uma compreensão mais profunda da cultura, expectativas e objetivos da empresa.
Ficaste curioso?
Queres saber de que forma a Helexia Portugal está a contribuir para a descarbonização das empresas?
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Estamos sempre abertos a novos desafios. Se o seu perfil não se enquadra para já em nenhuma das candidaturas, faça uma candidatura espontânea.
